overlegscheiding
Wat is het? En in welke gevallen kun je het toepassen?
Een overlegscheiding, ook wel Collaborative Divorce, is een manier van scheiden waarin partijen in goed onderling overleg de afspraken met betrekking tot hun echtscheiding vastleggen. Het achterliggende idee van de 
overlegscheiding is dat er niet geprocedeerd wordt bij de rechter, hetgeen ook door alle deelnemers schriftelijk bekrachtigd wordt. De schadelijke gevolgen van een echtscheiding worden op deze wijze zoveel mogelijk beperkt.
Partijen beschikken allebei over een eigen advocaat die hun belangen behartigt. Een coach is betrokken bij een overlegscheiding ter begeleiding van het proces. Voorts kunnen er één of twee deskundigen betrokken zijn, bijvoorbeeld een financieel deskundige of een kindcoach.
Een overlegscheiding kent drie spelregels waar beide partijen zich aan moeten houden.
- Partijen zijn verplicht om beiden een eigen advocaat in te schakelen.
- Mocht de overlegscheiding onverhoopt toch mislukken en het proces wordt beëindigd, dan kunnen de advocaten van partijen niet langer deze rol innemen in een eventueel later proces.
- Partijen ondertekenen een deelnemersovereenkomst waarin de werkwijze en aanpak van de overlegscheiding beschreven staat.
De overlegscheiding kan een geschikte wijze van scheiding zijn als bijvoorbeeld partijen ongelijkwaardig aan elkaar zijn, de belangen tegengesteld zijn, er een belang is om de privacy te beschermen of als uw echtscheiding complex is door bijvoorbeeld een onderneming.
